BISNISBANTEN.COM – PT Indah Kiat Pulp and Paper (IKPP) Tbk yang beralamat di Kragilan, Kabupaten Serang memberikan beasiswa kuliah pendidikan Vokasi setara D1 Kertas kepada 25 karyawannya. Program beasiswa yang diinisiasi pabrik kertas terbesar di Indonesia itu, bekerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Industri (BPSDMI) Kementerian Perindustrian (Kemenperin) RI.
Head of Corporate Sosial Responsibility PT IKPP Dani Kusuma mengatakan, pihaknya bekerjasama dengan BPSDMI) Kementerian Perindustrian (Kemenperin) RI meluncurkan program beasiswa kuliah pendidikan Vokasi setara D1 Kertas di Politeknik Sekolah Tinggi Manajemen Industri (STMI) Jakarta untuk karyawan.
Pada Senin (15/5/2023), kata Dani, sudah dibuka kegiatan perkuliahan pertama program pendidikan Vokasi setara D1 Kertas tersebut. Diungkapkan Dani, yang mengikuti program ada 25 karyawan PT IKPP yang sudah bekerja lebih dari tiga tahun dan berada pada level bawah atau operator, serta lulusan SMA. Kata Dani, program terselenggara atas kerjasama PT IKPP Serang Mill dengan BPSDMI Kemenperin RI.
Diceritakan Dani, awal mula diinisiasinya program ketika tahun sebelumnya PT IKPP pernah mengirimkan warga sekitar lingkungan perusahaan untuk mengikuti program Vokasi setara D1 dari perusahaan kertas yang ada di Indonesia. Pihaknya mengirimkan dua orang ke sekolah tersebut. Kemudian, pada 2022 ada penawaran dari BPSDMI Kemenperin RI yang mempunyai lembaga Kampus Politeknik STMI di Jakarta mengadakan program serupa bagi karyawan yang baru lulus SMA.
Penawaran itu, kata Dani, direspons baik oleh PT IKPP dengan melakukan seleksi pada karyawan agar bisa mengikuti perkuliahan. Kata Dani, program disambut antusias karyawan, dimana ada 60 karyawan yang mengikuti seleksi. Namun, lanjut Dani, setelah diseleksi, hanya 25 karyawan yang lolos mendapatkan program beasiswa Vokasi setara D1 di STMI Jakarta. Kata Dani, ada beberapa indikator yang diterapkan pada calon peserta pendidikan Vokasi yang ikut seleksi.
Pertama, disebutkan Dani, seleksi penilaian tahunan. Artinya, karyawan per momen kerja bagus. Kedua, yakni seleksi interview dari minat bakat keseriusan karyawan tentang rencana kuliah mereka ke depan. Karena, diakui Dani, ada saja yang mementingkan keluarga atau kesibukan lain dibanding kuliah, sehingga tidak bisa melanjutkan.
“Akhirnya terpilih 25 orang. Walaupun, sebenarnya untuk kuota tidak dibatasi. Hanya saja kami ingin menjaring orang yang benar benar serius. Jadi, perjalanannya cukup panjang, karena kita harus menyusun mata kuliahnya dan dosennya,” terang Dani, Selasa (16/5/2023).
Disampaikan Dani, dosen yang mengajar untuk program beasiswa Vokasi diambil dari tiga unsur. Yakni, STMI, Yayasan Selulosa Indonesia (Yasi), dan dari karyawan senior PT IKPP.
“Jadi, karyawan senior level Kepala Sekai jadi pengajar juga untuk program ini prakteknya. Kolaborasi tiga unsur ini, akhirnya kita menyusun program kegiatan Vokasi D1 untuk industri, dalam hal ini PT Indah Kiat Serang,” jelasnya.
Sampai akhirnya, sambung Dani, pada Senin (15/5/2023), dilakukan pembukaan perkuliahan atau kuliah perdana. Dalam momen kuliah perdana, diungkapkan Dani, dihadiri Kepala BPSDMI Kemenperin RI Masrokhan, Ketua STMI Mustofa, Ketua Yasi Andoyo, Direktur PT IKPP Serang Mil Heppy Moiras, serta unsur para dosen.
“Kegiatannya berupa penandatangan kerjasama antara STMI dengan Indah akibat untuk ikut kegiatan perkuliahan selama setahun. Selain itu, ada kuliah perdana yang langsung diberikan Pak Andoyo sebagai Ketua Yasi,” katanya.
Diungkapkan Dani, PT IKPP sendiri menyiapkan 10 pengajar. Sistem pembelajarannya dilakukan secara online, mengikuti waktu kerja karyawan. Semisal, dijelaskan Dani, ketika shift 1 dari pagi sampai sore, maka belajar dimulai pukul 16.00 WIB sampai 20.00 WIB. Shift 2 dari sore sampai malam, maka kuliah sejak pukul 08.00 WIB sampai pukul 12.00 WIB. Sedangkan shift 3 malam sampai pagi, maka kuliah sejak pukul 14.00 WIB sampai pukul 16.00 WIB.
“Alhamdulillah, kita sudah masuk hari kedua kemarin belajar kuliah perdana, tadi pagi juga sudah belajar perkuliahan hari kedua. Sistem belajar online ikut waktu shift, pagi jam 08.00 pagi sampai jam 12.00 siang, sore jam dari jam empat sampai jam delapan malam, siang dari jam dua sampai jam empat sore,” ungkapnya.
Dani menambahkan, apabila ke depan performa dan kuliah karyawan bagus, maka akan diajukan kembali kepada Bahiam HRD agar bisa naik level.
“Harapan kita kesana (naik level-red). Respon dan antusias karyawan sangat tertarik, sebab ada peluang untuk ke depan lebih baik,” harapnya. (Nizar)
