Pemkot Serang Borong 5 Penghargaan BKN Regional III, Wali Kota Budi Rustandi: Kinerja adalah Nomor Satu
BISNISBANTEN.COM – Pemerintah Kota (Pemkot) Serang berhasil menorehkan prestasi gemilang dengan memborong lima penghargaan sekaligus di tingkat regional Wilayah Kerja Kantor Regional (Kanreg) III Badan Kepegawaian Negara (BKN) Provinsi Jawa Barat dan Banten, Rabu (09/09/2026).
Capaian ini menjadi bukti peningkatan signifikan dalam tata kelola pemerintahan, terutama pada aspek manajemen talenta, kualitas data, hingga efisiensi birokrasi di Ibu Kota Provinsi Banten.
Berdasarkan data kinerja hingga akhir Agustus 2026, Pemkot Serang menyabet berbagai penghargaan bergengsi, di antaranya Juara Umum Kategori Penerapan Manajemen Talenta ASN serta Peringkat I Kategori Sisa Disparitas Terkecil di wilayah kerja Kanreg III BKN. Selain itu, kota ini juga meraih Peringkat I Skor Arsip ASN se-Provinsi Banten dan Capaian Terbaik ke-II Indeks Kualitas Data Instansi di tingkat provinsi.
Wali Kota Serang Budi Rustandi menyatakan, bahwa rentetan penghargaan ini merupakan hasil dari kerja keras dan dedikasi panjang seluruh jajaran birokrasi yang selaras dengan visi kepemimpinannya. Ia menekankan bahwa di bawah arahannya, standar kinerja menjadi prioritas utama.
“Ya tentu atas perjuangan Kepala BKPSDM, yang tentunya semua atas dorongan dan hubungan saya sebagai Wali Kota, yang mana di era pemerintahan saya ini baru ada seperti ini, bahwa tuntutannya kinerja itu nomor satu,” tegas Budi.
Budi menjelaskan bahwa sejak awal menjabat, ia telah menginstruksikan agar penempatan Aparatur Sipil Negara (ASN) tidak dilakukan secara sembarangan, melainkan wajib berdasarkan kemampuan yang mumpuni agar program pembangunan dapat berjalan maksimal.
“Ya memang kan saya sejak dari hari pelantikan arahannya seperti itu, memilih orang yang mempunyai kemampuan dan kompetensi serta kualitas SDM untuk mendorong program-program yang ada di visi-misi saya, biar selaras kan,” ujarnya menambahkan.
Senada dengan Wali Kota, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Serang Murni menegaskan komitmen institusinya dalam mengawal sistem meritokrasi demi menjaga profesionalisme birokrasi.
“Kami di BKPSDM terus berupaya menterjemahkan dan mengimplementasikan arahan Pak Wali Kota secara konsisten,” kata Murni.
Ia menjelaskan bahwa kunci utama dalam mempertahankan prestasi ini adalah memastikan setiap pegawai ditempatkan pada posisi yang tepat melalui evaluasi yang objektif.
“Penempatan pegawai selalu kami dasarkan pada asesmen kompetensi yang objektif agar setiap aparatur dapat menduduki jabatan yang sesuai dengan bidang keahliannya,” pungkas Murni.
Ke depan, Pemkot Serang berkomitmen untuk mempertahankan standar kinerja ini melalui sistem evaluasi ketat yang memprioritaskan aspek kompetensi pegawai dan akan terus diutamakan untuk memastikan kesinambungan birokrasi yang profesional dan berintegritas agar dampaknya dapat dirasakan langsung oleh masyarakat. (Siska)
