BISNSISBANTEN.COM – PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) kembali melakukan pengurangan sejumlah karyawannya untuk pemutusan hubungan kerja (PHK).
Kejadian ini merupakan yang kedua kalinya melakukan PHK karyawan setelah November 2022 lalu.
Sebelumnya pada 2023, pihak GoTo telah melakukan PHK karyawan sejumlah 1.300 karyawan. Saat ini pihak GoTo melakukan PHK terhadap 600 karyawan di sejumlah unit bisnis GoTo di 3 negara yakni Indonesia, Vietnam, dan Singapura.
Pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap karyawan yang dilakukan oleh perusahaan GoTo merupakan salah satu bentuk perusahaan membangun strategi perusahaan yang berkelanjutan, menguntungkan, dan memiliki dampak positif dengan jangka panjang bagi semua orang.
“Dalam upaya mencapai tujuan tersebut, kami melakukan kajian secara menyeluruh dan terus menerus, untuk menentukan peningkatan yang dapat dilakukan setiap kegiatan bisnis. Kajian tersebut telah mengidentifikasi sejumlah penyesuaian yang perlu dilakukan untuk memperkuat operasional perusahaan” ujar Goto Group Corporate Secretary, Koesmohadiani.
Koesmohadiani juga mengungkapkan, karyawan yang terdampak pemutusan hubungan kerja (PHK) akan memperoleh dukungan dari perusahaan selama transisi tersebut.
“Setiap karyawan telah berperan penting dalam perjalanan GoTo, dan kami sangat mengapresiasi kontribusi mereka dalam membangun bisnis dan bersama-sama mendukung GoTo untuk mencapai misi perusahaan,” ujar Koesmohadiani.
Adapun langkah yang dilakukan perusahaan tentang pemutusan hubungan kerja (PHK) ini, GoTo memastikan tidak akan memengaruhi layanan yang akan diberikan kepada konsumen, mitra pengemudi, dan pedagang. (Ismi)
