Gubernur Banten Lantik CPNS Jadi PNS dan Dokter Fungsional, Tegaskan Integritas dan Manajemen Talenta
BISNISBANTEN.COM — Pemerintah Provisnsi Banten resmi melaksanakan pelantikan dan pengambilan sumpah janji Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta pejabat fungsional dokter, Senin (22/9/2025). Acara berlangsung khidmat di Pendopo Gubernur Banten, KP3B, Kota Serang. Acara tersebut dihadiri Gubernur dan Wakil Gubernur Provinsi Banten, jajaran pejabat struktural, ASN, serta keluarga yang mendampingi.
Pelantikan ini menjadi momentum penting bagi Pemprov Banten dalam memperkuat sumber daya aparatur, khususnya di bidang pelayanan publik. Para PNS baru diharapkan mampu menunjukkan integritas, profesionalitas, serta komitmen dalam menjalankan tugas di instansi masing-masing.
Gubernur Banten, Andra Soni, menegaskan bahwa pelantikan ini bukan sekadar seremonial, melainkan awal dari tanggung jawab besar.
“Alhamdulillah, hari ini baru saja dilaksanakan pelantikan CPNS menjadi PNS di Provinsi Banten serta fungsional dokter. Semoga dilantiknya mereka bisa bekerja sesuai dengan tanggung jawab masing-masing dengan menghadirkan integritas dan niat melayani,” ujar Gubernur Banten, Andra Soni. Terkait tenaga kesehatan, dua dokter spesialis dilantik sebagai pejabat fungsional dokter ahli pertama.
Mengenai kesejahteraan dokter, Pemprov Banten memastikan hak-hak mereka tetap terjamin. “Kalau dokter saya langsung terima. Saat ditanya apakah ada tunjangan khusus, Andra Soni menyebut tunjangan sama seperti yang sudah ditentukan. “Ya seperti yang sudah ada saja. Insya Allah sedang berproses, tinggal sedikit lagi. Setelah selesai, nanti kita akan umumkan,” jelasnya.
Ia juga menekankan bahwa proses pengangkatan ini telah melalui tahapan panjang, sesuai mekanisme yang berlaku. Hal ini menunjukkan keseriusan pemerintah dalam memastikan kualitas aparatur yang dilantik. Lebih jauh, Pemprov kini menerapkan sistem talent pool atau manajemen talenta sebagai dasar pemetaan karir ASN. “Sekarang kita menggunakan talent pool, manajemen talenta. Sehingga rekam jejak di karir mereka di OPD Provinsi Banten dengan eviden-eviden yang ada, itu menjadi dasar,” tambahnya.
Dengan sistem tersebut, karir ASN diharapkan lebih transparan dan objektif, sekaligus memotivasi aparatur untuk terus meningkatkan kinerja. Pemprov Banten optimis, kehadiran PNS baru dan dokter fungsional ini dapat memperkuat kualitas pelayanan publik, terutama di sektor kesehatan, serta mendukung terciptanya birokrasi yang lebih profesional dan berintegritas.
(Sarah)
