BISNISBANTEN.COM — PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI masuk ke dalam 500 perusahaan terbaik di Asia Pasifik versi majalah TIME.
Dalam laporan hasil kolaborasi TIME dengan Statista, BNI tercatat menduduki peringkat 282 dari total 500 perusahaan tersebut dengan skor keseluruhan 81,57.
Corporate Secretary BNI Okki Rushartomo mengatakan, catatan ini menjadi bukti pengakuan dunia atas kinerja BNI sebagai bank global.
“Prestasi BNI tersebut tidak terlepas dari dukungan seluruh talenta hebat di internal BNI dan juga Kementerian BUMN yang menempatkan BNI sebagai bank asal Indonesia yang go global,” tegas Okki dalam keterangan resmi.
Peringkat statistik 500 perusahaan terbaik di Asia-Pasifik yang dipublikasikan TIME dan Statista, disusun berdasarkan formula penelitian yang meliputi pertumbuhan pendapatan, survei kepuasan karyawan, dan data ketat mengenai lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan (ESG atau keberlanjutan).
Aspek kepuasan karyawan dievaluasi dengan menggunakan data survei dari karyawan di seluruh dunia.
Evaluasi ini mencakup penilaian terhadap perusahaan yang mencakup citra, suasana, kondisi kerja, gaji, dan kesetaraan oleh karyawan yang telah diverifikasi serta rekomendasi langsung dan tidak langsung.
Kemudian untuk aspek pertumbuhan pendapatan, dinilai dengan menggunakan data dari basis data pendapatan Statista yang berisi data pertumbuhan perusahaan selama tiga tahun terakhir.
Perusahaan harus memenuhi kriteria yang telah ditentukan untuk kemudian dievaluasi.
Laporan keuangan yang diteliti harus mampu menunjukkan pertumbuhan pendapatan yang positif dalam kurun waktu penelitian.
Sedangkan aspek ESG dan keberlanjutan mengukur transparansi keberlanjutan berdasarkan data KPI yang terstandardisasi dari Basis Data ESG Statista dan penelitian data yang ditargetkan.
Untuk merumuskan indeks ESG yang komprehensif, beberapa poin data dikumpulkan untuk menilai dan mengevaluasi ketiga aspek, yakni lingkungan, sosial, dan tata kelola.
Evaluasi lingkungan mencakup intensitas dan tingkat pengurangan emisi karbon serta peringkat Carbon Disclosure Project (CDP).
Evaluasi sosial menilai jumlah perempuan dalam dewan direksi dan keberadaan kebijakan hak asasi manusia (HAM).
Sedangkan evaluasi tata kelola mengevaluasi apakah perusahaan memiliki laporan tanggung jawab sosial perusahaan atau CSR yang mengikuti pedoman Global Reporting Initiative (GRI) dan pedoman kepatuhan atau anti-korupsi
